一般社団法人北海道女性支援協会

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Tel; 011-522-6359  Fax; 011-522-6926

  9:30~18:00(土日祝・休)

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『訪問セミナー+職場環境アンケート』実施中

April 26, 2016

 

Q1.

意欲の高い女性従業員に長く働いてもらうために策をとっていますか?

 

Q2.

なぜ退職してしまったのか、理由は明確?

 

 

300人未満の中小企業における新卒採用倍率は3.59倍!

 

今働いてくれている女性従業員の「能力を引き出せていない」「辞めて欲しくない人が辞める」を防ぐことが、企業力を効果的にアップするカギといわれています。

 

 

そこで・・・

 

社団認定講師が職場にお伺いし、2時間のセミナーを行った後、女性従業員のみなさんから職場環境アンケートをご記入いただく企画です!

 

【こんなことでお悩みの企業さまへ】

 

・本音は自社ではなかなか聞き出せない(女性従業員にとっては言い出せない)と感じている

・男性管理職が何か言うとセクハラと言われそうで・・・

・女性管理職を増やしたいけど、当の本人にNOといわれた など

 

 

●会社のメリット

・職場でセミナー(2時間)を行うことができる
・職場の問題点を把握することで早期解決を図ることができる
・現場の生の声をきくことができる

 

●女性従業員のメリット

・セミナー(2時間)をうけることができる
・日頃思っていても言えない問題点を言える
・モチベーション・ビジネススキルのアップ

 

●お問合せからフィードバックまでの流れ

 

1.メールかお電話でのお問合せ。(⇒ご訪問)
2.会社アンケート・確認書 (日程・機密事項の確認など) 
3.セミナー(2時間)を選択
4.職場環境アンケート内容の確認・修正
5.【当日】セミナー・職場環境アンケートの実施
6.【後日】アンケート集計のフィードバック

●留意事項

・女性従業員(正社員・パート問わず) 5名以上の受講がお申込要件となります。
・1社につき、1セミナーとなります。
・御社へご訪問するセミナーです。(原則、札幌市内。札幌市外の場合はご相談ください)

●料金

今回の企画は、何人受講されても2時間で¥60,000(税別) 

※札幌市内は交通費込み、札幌市外はご相談ください

 

●セミナー例

A.ビジネスマナー研修
B.コミュニケーション向上研修
C.チームワーク力向上研修
D.グローバル女性研修
E.ビジネスメール基本研修

F.メンタルヘルス研修

G.ハラスメント防止研修

 

※その他、ご要望に応じて様々なセミナーをご提案しております。お気軽にお問合せ下さい。

 

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